近日，從廣東省總工會(huì)傳來喜訊，集團(tuán)經(jīng)廣東省交通工會(huì)推薦，報(bào)廣東省總工會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，被確定為2022年廣東提升職工生活品質(zhì)（幸福企業(yè)）試點(diǎn)單位，是廣東省交通運(yùn)輸系統(tǒng)唯一入選單位（全省共20家幸福試點(diǎn)企業(yè)）。
特此報(bào)喜。
據(jù)了解，2022年初，廣東省總工會(huì)根據(jù)全國(guó)總工會(huì)開展提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作的部署要求，決定以提升職工生活品質(zhì)為目標(biāo)開展試點(diǎn)工作，著力打造職工生活幸福、環(huán)境良好的企業(yè)樣板，不斷滿足廣大職工群眾對(duì)美好生活的需要。為此，集團(tuán)工會(huì)積極準(zhǔn)備，組織申報(bào)，總結(jié)提煉了“心·享”幸福企業(yè)特色文化品牌：“心”是同心奮斗，是同心、同力、同行的干事創(chuàng)業(yè)精神；“享”是共享發(fā)展，是共建、共治、共享的企業(yè)治理理念。把“同心”作為服務(wù)員工的出發(fā)點(diǎn)，通過“企業(yè)發(fā)展強(qiáng)信心，維護(hù)權(quán)益暖人心，服務(wù)員工筑同心，聯(lián)系員工心連心”，搭建起與員工心和心之間的連接橋梁，拉近距離，做好基層員工的貼心人；把“共享”作為企業(yè)發(fā)展的落腳點(diǎn)，“以共享引領(lǐng)共建、以共建推動(dòng)共享”，打造“創(chuàng)新創(chuàng)造工作站”、“職業(yè)發(fā)展加油站”和“溫暖關(guān)懷心靈站”,引導(dǎo)全體員工同心同德、同向同行，努力提升員工的幸福指數(shù)。
接下來，集團(tuán)工會(huì)將以此次獲評(píng)全省幸福企業(yè)試點(diǎn)單位為契機(jī)，持續(xù)深耕“心·享”幸福企業(yè)特色文化品牌，統(tǒng)籌部署、健全機(jī)制、科學(xué)投入，營(yíng)造“人人參與、人人盡力、人人享有”的良好環(huán)境，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力，不斷提升員工安全感、獲得感、幸福感和歸屬感，使“幸福企業(yè)”的創(chuàng)建工作成為賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。
